SGK bildirgesi en son ne zaman verilir?
Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.
SGK bildirimi yapılmazsa ne olur?
Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde her sigortalıya bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası verilir.
SGK girişi kaç gün geriye dönük yapılır?
Yasal düzenlemeye göre, herhangi bir nedenle işe alınmayan bir çalışan bir ay içinde işe iade edilebilir. İşe giriş bildirgesi bir aydan önce verilirse para cezası uygulanır.
İşten çıktıktan sonra SGK’ya bildirmek gerekir mi?
Fesih bildirimi, çalışanın şirketten ayrılması ve sigortasının sona ermesi halinde şirketin sosyal güvenlik kuruluşuna yapması gereken bildirimdir.
SGK bildirgesi son gün ne zaman 2024?
Tartışma. Nisan ayına ait stopaj ve prim hizmet beyannamesinin son günü 26 Mayıs 2024 Pazar gününe denk geldiğinden, en geç 27 Mayıs 2024 saat 23:59’a kadar beyannamenizi verebilirsiniz.
SGK geç bildirimi nasıl yapılır?
Yapılan düzenlemeyle, süresi dolan aylık ikramiye ve yan hak belgelerine SGK internet sitesinde yer alan “e-SGK-İşveren-e-Beyanname v. SGK” adresi üzerinden online olarak ulaşılabiliyor.
Sigorta bildirimi en geç ne zaman yapılır?
Balıkçılık, tarım ve inşaat gibi sektörlerde faaliyet gösteren şirketler, çalışanı işe başladığı gün mesai bitimine kadar göndermekle yükümlüdür. Ancak hafta sonu başlamışsa pazartesi günü mesai bitimine kadar yapılabilir. Yeni bir işyeri açılması durumunda ihbar süresi 1 ayı geçemez.
SGK tebliğ tarihinden itibaren 15 gün nasıl hesaplanır?
Oy pusulasının oy pusulasına yapıştırıldığı tarihten itibaren onbeş gün içinde muhataba tebligat yapılırsa, tebligat yapıldığı gün; bu süre içinde yapılmazsa onbeşinci gün yapılmış sayılır.
İşten çıktıktan sonra SGK ne kadar geçerli 2024?
İşten ayrıldıktan sonra SSI geçerliliği 3 ay boyunca devam eder. İşten ayrılan bir kişi 3 ay boyunca SSI kapsamında sağlık yardımları almaya devam eder. Sigorta durumunuz 10 gün boyunca kayıt altında tutulmaya devam ederken, 3 ay boyunca kamu ve özel hastane hizmetlerinden eşit şekilde yararlanabilirsiniz.
3 gün sonrasına SGK girişi yapılır mı?
İşe giriş bildirimi ne zamana kadar yapılmalıdır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Sigorta bildirimi ve tescili” başlıklı 8. maddesine göre, genel kural olarak sigortalı işe giriş bildiriminin sigortalının işe başlamasından en geç bir gün önce yapılması gerekmektedir.
4A işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?
Sigortalı işe giriş bildiriminin verilmesi zorunluluğu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalı işe giriş bildiriminin işe başlama tarihinden en geç 1 gün önce E-sigorta üzerinden verilmesi zorunludur.
Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2024 ne kadar?
Bu durumun tespiti halinde, işyerinde sigortasız işçi çalıştıran işverene, işçinin bir ay süreyle sigortasız çalıştırılması halinde 2024 yılı tutarında 20.516 TL idari para cezası verilmesi gerekmektedir. Bu para cezasının verilmesi için 10 yıllık zamanaşımı süresi öngörülmüştür.
SGK geç bildirim cezası ne kadar?
Her sigortalı için 1 asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir. Sigortalı çalışma bildiriminin işveren tarafından yasal süreden önce verilmesi halinde 30 günü aşan sürelerde; Her sigortalı için asgari ücretin 1/4’ü tutarında idari para cezası ödenir.
SGK işten çıkış kaç gün içinde bildirilir?
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, sigortalılığın sona erdiğini, iş akdinin sona ermesinden itibaren en geç on gün içinde e-sigorta üzerinden kuruma bildirmek zorundadır.
İşten istifa edince maaş ne zaman yatar?
Kıdem tazminatı gibi yasal alacakların ödenmesi normalde iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren ortalama 30 gün içinde yapılmalıdır.
SGK işten çıkış bildirgesi en geç ne zaman verilir?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için, sigortalının fesih bildiriminin hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 10 gün içinde e-sigorta üzerinden yapılması zorunludur.
İşten çıktıktan sonra SGK ne kadar geçerli 2024?
İşten ayrıldıktan sonra SSI geçerliliği 3 ay boyunca devam eder. İşten ayrılan bir kişi 3 ay boyunca SSI kapsamında sağlık yardımları almaya devam eder. Sigorta durumunuz 10 gün boyunca kayıt altında tutulmaya devam ederken, 3 ay boyunca kamu ve özel hastane hizmetlerinden eşit şekilde yararlanabilirsiniz.
SGK tahakkuk son günü ne zaman?
Ancak 2023/Şubat hükümlerinin son ödeme tarihi değişmeyecek olup, ilgili prim hükümlerine ilişkin ödemeler 31 Mart’ta yapılacaktır.
SGK primi 1 gün geç ödenirse ne olur?
Buna göre, SGK prim ödemeleri bir gün bile gecikirse, ödenmeyen kısım, ödeme süresinin bitiminden itibaren ilk üç ay boyunca her ay için % 3 oranında gecikme cezası uygulanarak, ardından ödeme süresinin bitiminden itibaren her ay için bu tutarlara eklenen tutarlar oranında artırılacak.
Tavsiyeli Bağlantılar: Neden Hangi Ögenin Sorusu